MANAGER: INCOME

Closing Date: 20 December 2021
Salary: 

Skriftelike aansoeke op die voorgeskrewe aansoekvorm, word hiermee ingewag van persone wat oor die nodige kwalifikasies en ondervinding beskik vir aanstelling as: BESTUURDER: INKOMSTE

MIMUMUM VEREISTES

-           Nasionale Diplima Rekeningkunde Graad of gelykwaardige Finansiële Rekeningkundige Kwalifikasie (NQF 6)

-           Minimum bevoedgheid kwalifikasie vir finansiële amptenare soos voorgeskryf interme van die Munisipale Finansiële Bestuurswet, soos gepubliseer in Staatskoerant No 29967 van Junie 2007 per Kennisgewing No. 493.

-           Rekenaargeletterdheid (Ms Office, Ms Excel & Promun System)

-           Kode B/EB-Rybewys

-           Deeglike Kennis van Plaaslike Regering en relevante wetgewing en prosedures

-           Vermoë om te kommunikeer in twee amptelike tale van Afrikaans, Engels of Xhosa soos van       toepassing in die Wes-Kaap Provinsie.

-           Goeie interpersoonlike, kommunikasie en konflik bestuur vaardighede 

ONDERVINDING

-           Ten minste 5 jaar toepaslike onderving in ‘n soortgelyke omgeweging, waarvan 3 jaar op ‘n middel

              bestuursvlak posisie moet wees.

• Ten minste 3 jaar in ‘n finansiële dienste direktoraat in plaaslike regering.

PLIGTE

• Effektiewe Bestuur en beheer Inkomste deur die nakoming en toepassing van wetgewing, interne beleide en finansiële administratiewe prosedures.
• Verseker effektiewe finansiële administrasie, beheer, prestasie en uitvoering van die volgende

             dissiplines;

-           Belasting en Dienste Heffings

-           Gekonsolideerde Rekening en Water en Eletrisiteit Meterlesing.

-           Kassiere en Klientediens

-           Eiendoms waardasies, insluitend algemene en aanvullende waardasies.

-           Ontvangste, Debiteure Kontrole en deurlopende monitering van uitstaande debiteure

-           Rapporteer aan Hoof Finansiële Beampte en Raad rakende die funksionering van die afdeling

             insluitend die implementering en bestuur van beleide, onderandere,

-            Kommunikasie, skakeling met publiek en belange groepe en hantering van klagtes

-            Korrespondensie, Interpretering van finansiële data en opstel van maand verslae.

-            Toesighouding, Personeelbestuur insluitende die monitering en assering van prestasiebestuur.

-           Departementele Begrotingbestuur

SALARIS:           T14  - R 403 135.32 PER JAAR (R 33 594.61 PER MAAND)

Benewens gemelde salaris, bied die Raad sy permanente werknemers die volgende byvoordele:    Pensioen- en mediesefonds bydraes, behuisingsubsidie, ruim verlof  en siekteverlof en ‘n dertiende tjek na 12 maande diens. 

STATUS VAN POS:      PERMANENTE POS

SLUITINGSDATUM:      MAANDAG, 20 DESEMBER 2021 OM 16H00